대한민국 다문화시대 도래와 문제점 및지원센터 알아보기

대한민국은 전세계 몇 안되는 단일으로 구성된 민족국가입니다. 하지만 최근들어 대한민국의 다문화가정의 비율이 늘어남과 동시에 저출산 문제나 근로자의 부족등 여러가지 이유와 맞물려 정부에서도 이민청에 관한 문제를 공론화하고있습니다. 대한민국을 구성하는 민족이 점점 늘어나는 추세인만큼 다문화시대에 대한 논점을 살펴보겠습니다.

다문화사회의 문제점

대한민국의 다문화사회는 지속적으로 발전해 가면서 새로운 문제점들이 발생하고 있습니다.
1.문화적 갈등 및 차이점
다문화사회에서는 서로 다른 문화, 언어, 종교, 가치관 등으로 인해 생긴 갈등 및 충돌 문제가 대표적입니다. 문화 간의 불일치로 인한 상호간 혐오나 분열 등이나 지역 사회의 사투적 분열 현상 등에 대해 강조되는 경우 등이 있으며, 이러한 문제들은 지속적으로 대화와 협력으로 문제점을 해결하는 노력이 필요합니다.
2.국제 이주 문제
다양한 이유로 국제적 이주가 계속되고 있습니다. 대한민국 역시 이러한 이주 현상이 발생하면서 이주자들이 직면하는 언어, 문화, 신분, 거주 및 교육 등의 다양한 문제가 지속적으로 발생하고 있습니다. 특히 이주자들은 문화적으로 차이가 나는 생활 방식, 가족 구성, 교육이나 일자리 등에서도 어려움을 겪을 수 있습니다.
3. 인종차별 및 과격한 비하와 강요
다문화사회에서는 이민자 또는 다문화가정의 배제, 차별, 혐오, 괴롭힘, 폭력 및 왜소화와 같은 문제가 발생합니다. 이는 추가로 다문화가족들이 사회복지제도 내에서도 배제될 수 있음으로, 이들에 대한 지원 체계 강화도 필요합니다.
4.언어 및 교육 문제
어머니 언어와 같은 언어문제, 교육이력의 불명확성 등의 이유로 인해서, 이주민들은 교육, 일자리 및 사회진출 등을 위한 제한적인 문제를 체험할 수 있습니다. 이러한 한계를 극복하면서 동시에 이주민들의 교육 및 일자리 등 다양한 지원이 필요합니다.
5.다민족 경영 문제
다민족 경영 문제는 이주 노동자들의 참여와 관련도 있음으로, 이들의 참여와 인권 등의 문제를 해소해야합니다. 이러한 문제들은 직장 내에서도 문제점으로 일부 관계자들로부터 지적될 수 있습니다. 따라서 이에 대한 정확한 인식과 대응이 필요합니다.
위와 같은 문제점들은 대한민국의 다문화사회가 직면한 이슈들입니다. 따라서 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 서로 존중하고 배려하는 태도, 법적 제재와 지원 체계의 강화, 교육 및 인식 개선 등 대치전략을 통해 해결이 가능합니다.
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다문화 사회에서의 장점

1.문화 다양성의 증대
다문화 사회에서는 서로 다른 문화와 가치관을 가진 사람들이 함께 살아가면서, 문화 다양성이 증대됩니다. 이는 문화 간의 교류와 융합이 일어나는 기반이며, 다양한 문화적 영감을 얻어 새로운 창조적 작품을 만들어내는 문화 산업에도 긍정적인 영향을 미치며, 지역 경제의 활성화로 이어질 수도 있습니다.
2.글로벌 경제 중심지로의 역할
다문화 사회에서 살아가면서 다양한 문화와 언어를 배우는 사람들은 국제적으로 활동하기에 더욱 유리한 지식과 경험을 쌓을 수 있습니다. 이는 대한민국을 글로벌 경제중심지로서 더욱 강화할 수 있는 기반이 됩니다. 3.새로운 시각과 아이디어의 발생
문화 간의 교류가 일어나면서, 새로운 시각과 아이디어가 생겨나게 됩니다. 이는 다양한 분야에서 양적, 질적 발전을 이룰 수 있는 기반이 됩니다. 문화적으로 다양한 사람들은 서로 다른 관점에서 세상을 바라보고, 다양한 아이디어를 제시하면서 새로운 가치를 창출할 수 있습니다.
결과적으로 다문화 사회를 긍정적으로 바라보고, 문화적 다양성을 존중하며, 판단과 대처에 있어 열린 시각과 다양성 마인드를 지닌 사람들이 함께 살아가는 것은 대한민국을 더욱 바람직한 나라로 만드는 데에 중요한 역할을 할 것입니다.

다문화사회의 문제 해결 방안 및 결론

1.문화교류 및 이해 증진
서로 다른 문화와 가치관을 가진 다뭇민들이 함께 살아가려면, 서로를 이해하고 존중하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 문화교류 프로그램, 언어 교육 및 다양한 문화체험 프로그램 등을 제공하여, 서로 다른 문화간의 이해도를 높이는 노력이 필요합니다.
2.차별금지법 강화
다문화사회에서는 차별과 괴롭힘 등의 문제가 발생합니다. 이러한 문제들에 대해 강한 법적 제재를 통해, 법을 위반하는 차별 행동 등에 대한 적극적인 처벌을 시행하는 것이 필요합니다.
3.이주자와 다문화가정 지원강화 다문화사회에서 건강, 사회적 안녕, 교육 및 일자리 확보를 위한 지원체계 강화와 다문화 가정의 대면문제 등의 체질적 서포트를 강화하는 정책이 필요합니다.
4.다문화 인식 개선 다문화사회에서는 다른 문화간의 상호 이해와 배려가 필요합니다. 이를 위해 교육과정에서 다문화 인식 개선 및 다양성에 대한 이해와 존중 교육 등을 접목하여 지속적으로 인식개선이 이루어져야합니다.
5.적극적 소통과 대화 다문화사회에서는 언어, 문화, 신념 등의 차이로 싸움, 갈등 등의 문제가 생기기 쉽습니다. 따라서 이러한 문제들은 기분 상하게 다루어지거나, 소홀히 다룰 경우 다문화산업의 문제가 발생할 수 있습니다. 이러한 상황에서 가능한 빠른 대응과 소통 및 대화를 통해 공감대와 이해문화를 확장하는 것이 필요합니다.
6.사회적 참여와 상호완료
다문화사회에서는 모든 민족들이 상호완료와 사회적 참여 활동을 통해 사회에 공헌할 수 있도록, 다양한 참여 활동의 계획과 진행이 필요합니다. 위와 같은 문제점들을 해결하기 위해서는 단일한 하나의 해결책이 아닌, 서로 존중하고 배려하는 태도를 바탕으로 법적 제재와 지원체계의 강화, 교육 등 다각도로 접근해야합니다. 이를 통해 서로 다르지만서도 차별을 받지않고 모두가 일상적으로 존중받는 다민족 공동체로 길을 걷길 희망합니다.